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工商時報【朱漢崙╱台北報導】戰後嬰兒退休潮將牽動公股行庫明年最大規模徵才潮。包括兆豐、一銀、華銀等多家公股行庫目前估計或已預備的明年度徵才員額，八大公股行庫逼近5千人，可能創下史上最高紀錄。主掌人力資源的行庫高層分析，民國40幾年次的戰後嬰兒潮，在當年招考進入公股行庫，現在正值屆齡退休高峰期，加上近年來金融業因為法遵規定嚴格繁複、動輒得咎，主動申請退休的人口也在增加，兩股力道夾擊下，開放給新人進場的機會也就更多。包括兆豐、一銀、華銀等多家大型行庫都提前起跑「搶人」，兆豐銀已自本月起安排面試，估在明年1月農曆年前將晉用285人，其中以6∼8職等最多。據了解，兆豐銀今年將有160多人退休，其中比起屆齡退休，因上述原因自請退休的反而更多，占比超過一半，也因此兆豐銀在本月提前安排近300人次的大規模招考，除了臨櫃基層人員，法遵、IT、財富管理將成為兆豐銀對外徵才的三大重點。合庫本周也宣布，明年將分兩個批次，上、下半年共計招進550人；兆豐銀明年下半年也預定再徵才350人。一銀、華銀亦分別在今年底前完成超過270人、370人次的招考，其中一銀明年上半年擬再徵才450人；華銀今年迄今已徵才超過630人，在年底招進370人後，今年實際已招募千人入行，明年初估還要再招考500名員額，規模可說和一銀旗鼓相當。彰銀今年全年招募逾230名新行員，明年已預定開出250名徵才員額；至於台企銀在今年已招考700人次，明年上半年則預計將招考200人，台企銀、彰銀明年徵才總員額和今年不相上下。土銀今年全年招考360人，明年預定3月、4月之後開始徵才，員額將和今年相當。台銀今年則分三次總共招考進380人，由於最近一次招考上月才結束，預計明年3、4月啟動新一波徵才。